Actualités du CCMM

Voici les dernières nouvelles concernant les syndicats de la région de Montréal métropolitain et du Conseil central de Montréal métropolitain. Ce contenu est généré automatiquement.

25 avril 2025 – "Le projet de loi de la ministre Blanchette Vézina laisse‬ malheureusement 100 % de la planification dans les mains de l’industrie forestière. Dès le‬ rapport Coulombe, qui a suivi le film L’erreur boréale, on savait déjà que c’était une erreur", Dominic Tourigny, vice-président de la FIM–CSN. [ + ]

24 avril 2025 – La CSN entend poursuivre ses coups d’éclat pour dénoncer haut et fort le projet de loi 89 au cours des prochaines semaines. [ + ]

17 avril 2025 – « Il aura fallu tenir plus de sept mois pour faire comprendre à l’employeur qu’il devait nous accorder les gains de la négociation coordonnée. La détermination des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Pur a même permis d’aller arracher ces gains majeurs. Avec une augmentation salariale de 18 % à l’an 1, on a forcé l’employeur à partager les profits avec ses salarié-es. Ça démontre que la mobilisation des salarié-es permet de gagner », Stéphane Drolet, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Pur Québec–CSN. [ + ]

Industrie manufacturière

Grève de 24 heures chez Cascades Viau

16 avril 2025 – Il y a encore une disparité marquée entre les salaires offerts dans les autres usines de Cascades au Québec et les offres que nous avons sur la table actuellement - Manon Lajeunesse [ + ]

16 avril 2025 – Des enjeux de taille restent non résolus [ + ]

14 avril 2025 – « Des manifestations comme celle d’aujourd’hui, il y en aura d’autres, tant et aussi longtemps que le ministre ne retirera pas son projet de loi » - Dominique Daigneault, présidente du CCMM–CSN [ + ]

8 avril 2025 – Si l’employeur veut régler la négociation rapidement, il a déjà envisagé offrir les sommes qui lui permettront d’y arriver - Caroline Senneville [ + ]

1 avril 2025 – La privatisation et la centralisation accrues du réseau de la santé et des services sociaux pavent la voie à un système de soins inéquitable, coûteux et inefficace, mettant du même coup en péril la gratuité, l’accessibilité et l’universalité des soins et services. [ + ]

31 mars 2025 – Les travailleuses et travailleurs se mobilisent contre des demandes patronales qui auraient pour effet de précariser les horaires de travail et de réduire la quantité d'emplois permanents, au profit d'emplois temporaires. [ + ]

27 mars 2025 –  [ + ]

21 mars 2025 – Le syndicat a également obtenu le premier système de ratio étudiant-auxiliaire d’enseignement du pays. [ + ]

20 mars 2025 – La direction du Parc olympique et le Conseil du trésor demandent désormais davantage de flexibilité dans la convention collective. Cette flexibilité se traduirait notamment par une précarisation des horaires de travail et une série de reculs dans les conditions de travail, selon les syndicats. [ + ]

18 mars 2025 – Le nombre d’inspecteurs et d’inspectrices en sécurité sur l’ensemble du territoire d’exo a chuté de 60 à moins de 25 au cours des dernières années ! [ + ]

17 mars 2025 – La Caisse de dépôt et placement du Québec se retrouve mêlée à un conflit antisyndical où l'Hôtel Reine Elizabeth bafoue nos lois du travail. [ + ]

10 mars 2025 – L’entreprise d’André Bélanger maintient la ligne dure envers ses employés, à qui elle voudrait imposer un gel salarial de quatre ans ainsi que l’abolition des régimes de retraite et d’assurance collective. [ + ]

25 février 2025 – Après plus d’un an sans convention collective, les inspecteurs et inspectrices en sécurité d’EXO n’en peuvent plus et ont décidé d’afficher leur mécontentement sur les trains de banlieue et les autobus de transport collectif dans la région de Montréal. [ + ]

24 février 2025 – « Si Amazon pensait qu’elle pouvait tout simplement fermer ses entrepôts et faire exécuter le travail par des sous-traitants plutôt que d’avoir à respecter une convention collective, elle se trompe. » [ + ]

23 février 2025 – Plus de 3 000 travaux dirigés, conférences et laboratoires pourraient être affectés. [ + ]