Dans notre dernier texte, nous avons évoqué la question de la rémunération et de la protection du pouvoir d’achat. Bien que cet enjeu soit fondamental, rappelons que le Front commun s’est donné comme objectif d’obtenir des investissements significatifs pour améliorer non seulement les conditions salariales, mais aussi les conditions de travail. Tout en poursuivant notre examen de certaines problématiques qui relèvent de la table centrale, faisons alors un rappel des grands enjeux de la table sectorielle, en insistant tout particulièrement sur la question de la charge de travail et de son alourdissement.
Auteur/autrice : L'exécutif syndical
Des « peanuts » pour les travailleuses et les travailleurs | Quand le gouvernement nous condamne à l’appauvrissement!
La rémunération, ce sont bien sûr les grands échanges de la table centrale sur les salaires, mais également plusieurs autres questions apparentées, comme le rangement des titres d’emploi, les primes, les mesures financières non-salariales comme le remboursement des cotisations aux ordres professionnels et, finalement, les mesures salariales qui visent uniquement certains groupes de personnes, comme celles qui enseignent à la formation continue.
Le Front commun en marche vers la grève !
Les quatre organisations du Front commun se sont entendues sur un mandat de grève à soumettre aux syndicats locaux. Ce sont donc les 420 000 membres de la CSN, de la CSQ, de l’APTS et de la FTQ qui se prononceront sur la même proposition. À Rosemont, notre assemblée générale se déroulera le 20 septembre. Première publication d’une série spéciale avec un bref rappel du contexte et des raisons qui amènent le Front commun à durcir le ton.
Le SPCR présent à une manifestation intersyndicale aux bureaux de la Fédération des cégeps
Le 1er septembre dernier, une action surprise a été organisée aux nouveaux bureaux de la Fédération des cégeps, à la Place Dupuis de Montréal. Des membres du SPCR accompagnés de trois membres de l’exécutif étaient présents pour envoyer un message fort à la partie patronale.
L’ABC de la CÉEC
Lors de l’assemblée générale du 25 janvier 2023, nous avons réitéré notre opposition aux travaux de la Commission d’évaluation de l’enseignement collégial (CÉEC). Voici un bref rappel des raisons qui ont poussé la FNEEQ et le SPCR à boycotter toutes les activités associées à cet organisme et à recommander à leurs membres de faire de même. Les grandes lignes du bulletin sont résumées dans l’encadré « La CÉEC en bref ». Vous pouvez référer au texte pour obtenir davantage de détails.
Vers l’intensification des moyens de pression
La semaine dernière, les quatre syndicats réunis en intersyndicale ont souligné la fin de leurs conventions collectives respectives. Rappelons en effet que celles-ci sont venues à échéance le 31 mars. Face au peu d’empressement du gouvernement et du CPNC à négocier, il a été annoncé que nous consulterions bientôt les membres sur un mandat d’intensification des moyens de pression et de préparation à la grève. Rendez-vous à l’assemblée générale du 19 avril.
Formation RREGOP le 28 mars 2023 (inscription requise)
Une courte formation sur la retraite et les dispositions du RREGOP aura lieu le mardi 28 mars de 17 h à 19 h par visioconférence. Cette formation vise à répondre aux besoins de certaines personnes qui souhaitent nourrir leur réflexion sur leur proche avenir. Elle s’adresse également à toutes les personnes qui désirent profiter de certaines dispositions du RREGOP, notamment les rachats. Veuillez noter qu’il faut prévoir le matériel suivant :
AG d’adoption des demandes de la table sectorielle : nous y sommes !
Troisième et dernier texte de la série sur le projet de cahier de demandes sectorielles. Dans ce numéro, nous abordons les deux derniers thèmes, soit Organisation et relations du travail et Échelle de traitement et autres enjeux de rémunération.
De la visite rare !
Le 13 février dernier, vous avez vu paraître sur le portail une nouvelle à l’effet que la ministre de l’Enseignement supérieur, Pascale Déry, avait visité le Collège en matinée. Cette nouvelle a été bien curieusement intitulée « Rosemont accueille la ministre… ». Pourtant, alors que cet événement n’avait pas été annoncé à la communauté, il nous aurait semblé plus juste de dire quelque chose comme « Une poignée de personnes, surtout des membres de la direction, accueillent la ministre… ».
Des revendications justes et légitimes en réponse à un dépôt patronal indigne
Tel que mentionné lors de l’assemblée générale du 25 janvier et dans l’article Les syndicats rejettent sèchement les offres patronales, nous amorçons la prochaine étape des négociations : l’adoption des revendications sectorielles. Cette étape fait suite au dépôt syndical initial, qui proposait un portrait des problèmes dans le réseau collégial, du point de vue des professeures et des professeurs. Maintenant, place aux solutions !
